تقرير سياسي: ربما نهاية دراما المقاطعة؟ ناه – CRT

اتصلت نورا فارغاس، رئيسة مجلس المشرفين في مقاطعة سان دييغو، بإلين ناش للاعتذار، الخميس. ناش هي رئيسة فرع سان دييغو للجمعية السياسية الأمريكية السوداء في كاليفورنيا وكانت موضوعًا لواحدة على الأقل من الرسائل النصية التي أطلقها قادة العمال والتقدميين في رسالة مفتوحة لمطالبة فارغاس بالتنحي عن منصب رئيس مجلس المشرفين.

كان فارغاس قد أشار إلى ناش باسم “تلك إلين ناش اللعينة” في رسالة نصية إلى مجموعة غير معروفة في يوليو 2020، وفي لقطة شاشة أخرى غير مؤرخة لنص، أشار فارغاس إلى شخص ما باسم “negritas vendidas” – الترجمة الفضفاضة من الإسبانية ستكون شيء مثل “النساء السود الصغيرات المشتراة”.

وقع العديد من القادة العماليين والتقدميين على الرسالة المفتوحة التي نُشرت بتاريخ كومة دوغ بورتر الفرعية.

وكتبوا: “تُظهر هذه النصوص ازدراء النقابات العمالية، وعدم احترام العمال ذوي الأجور المنخفضة، فضلاً عن العنصرية ضد السود والعداء العنصري ضد النساء السود في مجتمعنا”.

ومع ذلك، وبقدر ما يبدو ذلك سيئًا، فإنهم لم يطالبوا فارغاس بالاستقالة من مقعدها، بل فقط بالتنحي عن منصب الرئيس.

ناش لا يريد أن يفعل أي شيء حيال ذلك. وقالت إن فارجاس اعتذر لها على الفور وقرر ناش الوقوف معها.

قال لي ناش: “أجد أن كل هذا يصرف الانتباه عن ما هو مهم، وهو ميزانية المقاطعة البالغة 8 مليارات دولار والتغييرات التي تحتاجها لتكون أكثر استجابة لضحايا الفيضانات، وأزمة التشرد، والحاجة إلى مساكن ميسورة التكلفة”.

لقد طلبت فقط التأكد مما إذا كان يجب على فارغاس أن تتخلى عن دورها.

وقالت: “لا ينبغي لها أن تتنحى”.

يجيب فارغاس: أصدر المشرف ردًا من جزأين.

الجزء الأول، الحساب: “باعتباري موظفًا عامًا، فإن كلماتي التي أتحدث بها على انفراد لها وزن ومعنى أكبر من تلك التي أتحدث بها علنًا. ولهذا أعتذر. لقد تحدثت بشكل خاص مع الأطراف المذكورة وأشعر بالأسف لأي ضرر غير مبرر سببه هذا الأمر”.

الجزء الثاني، الرد: “يفطر قلبي أن مصدرًا مجهولًا قد تلاعب، وفي بعض الحالات صنع، تبادلات خاصة لخلق رواية تتعارض مع قيمي وعملي مدى الحياة. إن حملة التشهير هذه مؤلمة بشكل خاص لأنها تديم الانقسام في وقت يجب أن تكون فيه الوحدة وبناء التحالفات أولوية. وأجدد التزامي بالقيام بالعمل لمواصلة بناء مجتمعات أقوى وأكثر صحة معًا.

ما الذي يحدث حقا: وجاء نشر لقطات الشاشة للنصوص المخالفة ورسائل الواتساب بالتزامن تقريبًا مع قرار مجلس المشرفين يوم الأربعاء لتقديم الوظيفة من CAO إلى المرشح الأعلى على اليسار، وهو على الأرجح إيبوني شيلتون، المدير المالي للمقاطعة.

ولن يتحول عرض العمل إلى موعد رسمي حتى جلسة الاستماع العامة الأسبوع المقبل. لذلك لا يزال هناك وقت لهذه المعركة السياسية الوحشية والدنيئة لتصبح أكثر وحشية وأكثر شراسة.

جاء إصدار النصوص بمثابة تفريغ للمعلومات السلبية حول مرشح لمنصب ما. تم الكشف عن أن شخصًا ما قرر إجراء بحث وجمع كل ما في وسعه لتدمير مسيرة فارغاس المهنية. وتطوع أحد الأشخاص بلقطات شاشة لرسائل خاصة تعود إلى عدة سنوات مضت.

كان هذا أحدث تصعيد للمعركة السياسية التي اندلعت بين فارغاس والقادة العماليين، الذين أرادوا بشدة أن يصبح شخص مختلف هو المسؤول الإداري التالي للمقاطعة. وتبادل الجانبان الاتهامات بالعنصرية.

لقد أراد قادة حزب العمال حقاً أن تحصل سيندي تشافيز على الوظيفة. كان يُنظر إلى تشافيز، وهو مشرف سانتا كلارا الذي قاد ذات يوم مجلس العمل في ساوث باي، على أنه الجزء الأخير من جهد طويل بذله التقدميون والعمال لإصلاح حكومة المقاطعة. وكاد شافيز أن يحصل على الوظيفة العام الماضي قبل أن تختفي المشرفة ناثان فليتشر فجأة من منصبها ويتراجع باقي المشرفين عن عرضها.

وعندما استؤنفت عملية التوظيف، قرر فارغاس وأغلبية أعضاء مجلس الإدارة عدم تقديم طلب شافيز إلى مرحلة المقابلة، فانفجر غضب القادة العماليين. يعد تفريغ رسائل فارغاس الخاصة، والتي يعود تاريخ بعضها إلى خمس سنوات أو أكثر، علامة على مدى إيذاء فارغاس.

حاول دوغ مور، المدير التنفيذي لاتحاد العمال المنزليين المتحدين، الذي وقع الرسالة، أن يوضح لي بالكلمات سبب اعتبار هذا الأمر أولوية قصوى بالنسبة لهم.

“إن تحقيق التقدم في مقاطعة سان دييغو يعني دعم أكثر من 30000 من مقدمي خدمات الدعم المنزلي ورعاية الأطفال الأسرية في المقاطعة. مقدمو الخدمات الذين ينتظرون تنفيذ السياسات التي أقرها مجلس المشرفين ولكنهم تعثروا بسبب البيروقراطية غير المستجيبة والمعيقة. وكتب في بيان: “السياسات التي تتراوح من شارات الهوية التي تمكن مقدمي الخدمة من الاستجابة لحالات الطوارئ أو الكوارث الطبيعية، إلى وعود المقاطعة التي لم يتم الوفاء بها لزيادة التوظيف وعملية أكثر بساطة لمقدمي خدمات IHSS الجدد”.

وردًا على سؤال حول ما إذا كان شخص مثل شيلتون سيفعل ذلك، كتب مور ما يلي:

“لقد وعدت الرئيسة مقدمي الخدمات بأنها ستوظف “1000 بالمائة” مديرًا تنفيذيًا تقدميًا. وكتب: “سنراقب عن كثب لنرى ما إذا كانت هذه خطوة في الاتجاه الصحيح”.

حول شيلتون: ستكون إيبوني شيلتون أول امرأة سوداء تقود عمليات المقاطعة بصفتها كبير مسؤولي المحاسبة وقد تكون خلفيتها المالية مفيدة بينما تستعد المقاطعة لتداعيات عجز ميزانية ولاية كاليفورنيا.

سياق كل هذا يكمن في تاريخ المقاطعة. وفي التسعينيات، كانت الشركة على شفا الإفلاس قبل أن تساعدها سلسلة من المديرين التنفيذيين في وضعها على أسس سليمة. ولكن ذلك كان أيضاً جزءاً من قيادة مجلس المشرفين المحافظ، الذي اكتنز الاحتياطيات، وقيد الوصول إلى مزايا الرعاية الاجتماعية، وكانت له علاقة أكثر عدائية مع النقابات. نمت الاحتياطيات بشكل كبير لدرجة أن المقاطعة قامت ببناء مرافق جديدة في كثير من الأحيان بالنقد بدلاً من الاقتراض بأسعار فائدة منخفضة والإنفاق بدلاً من الاحتياجات العامة.

لذلك، في حين اكتسبت المقاطعة سمعة طيبة فيما يتعلق بالتميز التشغيلي والإداري، حتى أن بعض المحافظين المعتدلين شعروا أنها كانت بخيلة بشكل غير معقول. وضعت النقابات حدودًا زمنية للمشرفين ثم ساعدت في انتخاب الديمقراطيين. وكان تشافيز على وشك أن يكون الخطوة الأخيرة في تطبيق النظام الجديد. إنها صاحبة رؤية تقدمية من شأنها أن تكتسح أي مديرين أو بيروقراطية في طريق سن السياسات التقدمية.

من ناحية أخرى، يعد شيلتون جزءًا من الإرث القديم للمديرين ومن ثم فريق الأشخاص الذين أداروا الوباء، مما أدى إلى زيادة الوعي بدور المقاطعة كوكالة محلية. وهي تعمل الآن أيضًا في ظل أغلبية ديمقراطية في مجلس الإدارة.

ماذا الان: قامت فارغاس باختياراتها. لم تكن تريد أن تتبع المسار الذي سلكته العام الماضي. أرادت شخصًا آخر. لقد قررت إجراء عملية توظيف سرية للغاية، ثم قالت إنها لا تستطيع التحدث عنها لأنها كانت سرية للغاية. كل هذا أثار غضب الناس الذين كانوا حلفائها. من الصعب أن نرى كيف أن علاقتهما لم تتدهور إلى درجة لا يمكن إصلاحها.

سألتها عن ذلك.

“إن التزامي تجاه العاملين في المقاطعة لا يتزعزع!” كتبت في رسالة نصية (إنها في الأسبوع الرابع من عدم استخدام صوتها بعد الجراحة).

طالب في المرحلة المتوسطة يدعو الأصدقاء والعائلات للتصويت

عندما قالت إلين ناش إن كل تلك الدراما في المقاطعة كانت بمثابة إلهاء، كان لديها مثال حي جدًا على نوع الجهد الذي صرفتها عن يوم الجمعة.

كانت حاضرة في مسجل الناخبين بالمقاطعة، يوم الجمعة، لمساعدة هنري أندرسون الثالث، وهو طالب في مدرسة ميلينيال تك المتوسطة، في إثارة حماسة بعض زملائه بشأن السياسة المحلية والديمقراطية.

لقد كان الأمر بطيئًا بعض الشيء. قامت مجموعة منهم بجولة في المنشأة بينما قامت ليليان نهار، وهي وسيطة محترفة، بإعطاء مجموعة أخرى دورة تدريبية مكثفة في الديمقراطية التمثيلية.

أشياء مثل ما هو إعادة تقسيم الدوائر وما هو ممثل الكونجرس.

“الجميع على استعداد للاختبار؟” هي سألت.

“ماذا! اعتقدت أن هذا هو الاختبار؟ ” قالت فتاة كانت تحاول البقاء مستيقظة.

ولكن عندما عاد أندرسون من الجولة، وصلت البيتزا وبدأت المجموعة في الصخب. وقد ساعدت الجمعية السياسية الأمريكية السوداء في كاليفورنيا، أو فرع BAPAC في سان دييغو، أندرسون في تنظيم الزيارة. لقد أراد أن يطلع أقرانه على المزيد من المعلومات حتى يتمكنوا من إشراك والديهم بشكل أكبر.

قال لي: “أريد تحسين نسبة إقبال الناخبين”. “إنها منخفضة جدًا. التصويت هو أسهل طريقة لإيصال وجهة نظرك.”

كان العديد من أعضاء BAPAC قد سافروا العام الماضي للمشاركة في مسيرة سلمى السنوية إلى مونتغمري بولاية ألاباما لإحياء ذكرى حركة الحقوق المدنية. لقد استلهموا عدد الشباب الموجودين هناك وأرادوا رؤية شيء مماثل ينشط الشباب في سان دييغو. كان أندرسون على متن الطائرة.

وأضاف: “الشباب مؤثرون”.

المبادرة هي التعليم والتدريب على توعية الناخبين وتسجيلهم، أو VOTER. والفكرة هي أنه إذا تمكن الأطفال من فهم ما هو على المحك في الانتخابات المحلية، فسوف يتذمرون من والديهم وعائلاتهم للمشاركة بشكل أكبر.

“لهذا السبب توقفت عن التدخين – لأن ابنتي ظلت تنبح علي!” قالت ساندرا درايدن، إحدى المنظمين.

وقالت كارولين جونسون، وهي منظمة أخرى مستوحاة من مسيرة سلمى، إن الأطفال سيكونون ناخبين قريبًا. إنهم بحاجة إلى الحصول على مزيد من المعلومات الآن. وقالت إن نسبة المشاركة في انتخابات مجلس المدينة الأخيرة في المنطقة 4، المركز التاريخي للسكان السود، كانت ضعيفة.

وقالت: “نريدهم أن يعودوا إلى ديارهم وأن يشجعوا عائلاتهم وأصدقائهم – وخاصة أولئك الذين لم يصوتوا في المرة الأخيرة – على التصويت في تشرين الثاني/نوفمبر”. “نريدهم أن يعرفوا كيفية اتخاذ قرارات سليمة ليس بناءً على من هو المرشح الأكثر شعبية أو الأعلى صوتًا، ولكن أن يتمتعوا بالمهارات اللازمة للنظر إلى ما وراء الضجيج.”

إذا كان لديك أي ملاحظات أو أفكار بشأن تقرير السياسة، أرسلها إلى scott.lewis@voiceofsandiego.org.